试卷相关题目
- 1任何单位和个人不得转借、转让、代开发票。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,不应并入营业额中征收营业税。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4对于平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷而言,有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,允许个人使用的有( )。
A.支票
B.银行承兑汇票
C.银行本票
D.银行汇票
开始考试点击查看答案 - 6对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是( )
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
开始考试点击查看答案 - 7孙某可以享受的法定医疗期是( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
开始考试点击查看答案 - 8对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是( )
A.孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
开始考试点击查看答案 - 9对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是( )
A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
开始考试点击查看答案 - 10该公司申报办理开业税务登记的最后期限是( )
A.2009年9月5日
B.2009年9月10日
C.2009年9月15日
D.2009年9月30日
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