试卷相关题目
- 1企业按规定发放职工困难补助时应借记“应付福利费”。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2在实际工作中,为了简便起见,可以将“工资费用分配表”和“应付福利费计算表”合并编制。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3按企业车间管理人员的工资计提的福利费,应借记“管理费用”。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4日薪制和月薪制是计件工资的重要组成部分。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5在按30日计算日工资率的企业中,缺勤期间的节假日,不扣工资。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6“应付福利费”的借方登记福利费的使用数。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7“应付福利费”是资产类账户。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8企业支付职工住院应报销医药费时,应贷记“应付福利费”。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9由于工人操作造成的废品,不计算计件工资。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10职工工伤期间的工资是工资总额的组成部分。( )
A.对
B.错
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