试卷相关题目
- 1可以作为计提应付福利费依据的有( )。
A.奖金
B.津贴和补贴
C.加班加点工资
D.计时工资
开始考试点击查看答案 - 2按企业车间管理人员的工资计提的福利费,应( )
A.借记“管理费用”
B.借记“制造费用”
C.贷记“应付工资”
D.贷记“应付福利费”
开始考试点击查看答案 - 3按企业管理人员的工资计提的福利费,应( )。
A.借记“生产成本”
B.借记“管理费用”
C.贷记“应付福利费”
D.贷记“应付工资”
开始考试点击查看答案 - 4企业按规定用现金支付职工困难补助时,应( )。
A.贷记“应付福利费”
B.借记“应付福利费”
C.借记“管理费用”
D.贷记“现金”
开始考试点击查看答案 - 5根据福利部门人员工资计提福利费时,应( )。
A.借记“应付福利费”
B.借记“管理费用”
C.贷记“应付福利费”
D.借记“应付工资”
开始考试点击查看答案 - 6按企业专设销售机构人员的工资计提的福利费,应( )
A.借记“管理费用”
B.借记“制造费用”
C.借记“营业费用”
D.贷记“应付福利费”
开始考试点击查看答案 - 7企业用现金支付职工住院应报销医药费时,应( )。
A.借记“应付福利费”
B.贷记“应付福利费”
C.贷记“现金”
D.借记“管理费用”
开始考试点击查看答案 - 8各单位购买国家规定的专控商品,( )。
A.一律采用转账方式支付
B.不得以现金方式支付
C.只能用现金方式支付
D.既能用现金方式支付,又可以用转账方式支付
开始考试点击查看答案 - 9( )应在“应付福利费”科目下核算。
A.幼儿园职工工资
B.用于集体福利的公益金
C.职工因工伤赴外地就医路费
D.职工生活困难补助
开始考试点击查看答案 - 10职工福利费主要用于( )
A.职工的医药费
B.弥补亏损
C.医护人员的工资
D.职工生活困难补助
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