某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按21日计算工资率，按缺勤日数扣工资，则其月工资为（    ）。

试卷相关题目

• 1某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按21日计算工资率，按出勤日数计算月工资，则其月工资为（    ）。

  A.304.7元

  B.315.7元

  C.279.87元

  D.309.49元

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• 2假定某种产品的工时定额为30分钟，工人的小时工资率为3元。则该产品的计价工资单价为（    ）。

  A.90元

  B.3元

  C.30元

  D.1.5元

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• 3假定某种产品的工时定额为30分钟，假定某工人共加工该产品300件。则该工人完成的产品定额工时为（    ）工时。

  A.60

  B.30

  C.300

  D.150

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• 4假定某种产品的工时定额为30分钟，假定某工人共加工该产品300件，工人的小时工资率为3元，则该工人的计件工资为（    ）。

  A.150元

  B.270元

  C.300元

  D.450元

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• 5下列不属于“工资结算单”编制依据的有（    ）。

  A.工资卡

  B.考勤卡

  C.产量记录

  D.领料单

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• 6下列不属于“应付福利费”提取比例的有（    ）。

  A.5%

  B.11%

  C.14%

  D.25%

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• 7“应付福利费”主要用于（    ）。

  A.职工医药费

  B.职工生活困难补助

  C.职工食堂炊事用具的购置

  D.职工食堂的修理支出

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• 8按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应（    ）

  A.借记“在建工程”

  B.借记“管理费用”

  C.贷记“应付工资”

  D.贷记“应付福利费”

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• 9下列说法正确的有（    ）。

  A.“应付福利费”的借方登记福利费的使用数

  B.“应付福利费”的贷方登记福利费的使用数

  C.“应付福利费”的借方登记福利费的提取数

  D.“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数

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• 10“应付福利费”的余额（    ）。

  A.可能在借方

  B.可能在贷方

  C.只能在借方

  D.只能在贷方

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