该公司选择的贴现率是下列中的（　　）。

试卷相关题目

• 1该项目的净现值是（　　）万元。

  A.184．5

  B.208．3

  C.254．3

  D.700

  开始考试点击查看答案
• 2该项目的投资回收期是（　　）年。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  开始考试点击查看答案
• 3世界贸易组织(WTO)与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括（　　）。

  A.版权和相关权利

  B.工业设计

  C.地理标识

  D.科学发现

  E.集成电路布图设计

  开始考试点击查看答案
• 4薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（　　）。

  A.工作本身

  B.工作环境

  C.带薪休假

  D.保险福利

  E.企业文化

  开始考试点击查看答案
• 5下列关于品牌战略的说法正确的是（　　）。

  A.品牌战略的本质是塑造出企业的核心专长，从而确保企业的长远发展

  B.品牌战略的实施能够让企业的资源用在关键地方，使企业的行动有主线有目标

  C.品牌模式选择是品牌的属性问题，是选择制造商品牌还是经销商品牌，是自创品牌还是加盟品牌，在品牌创立之前就要解决好这个问题

  D.品牌识别界定是确立品牌的内涵，也就是企业希望消费者认同的品牌形象，它是品牌战略的重心

  E.企业做大做强靠战略，解决好战略问题是品牌发展的基本条件

  开始考试点击查看答案
• 6该公司运用净现值法进行投资项目的决策，其优点是（　　）。

  A.考虑了资金的时间价值

  B.有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较

  C.能够反映投资方案的真实报酬率

  D.能够反映投资方案的净收益

  开始考试点击查看答案
• 7投资回报期只能作为投资决策的辅助指标，其缺点是（　　）。

  A.该指标没有考虑资金的时间价值

  B.该指标没有考虑收回初始投资所需时间

  C.该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况

  D.该指标计算复杂

  开始考试点击查看答案
• 8绩效水平最高的是（  ）。

  A.钱××

  B.孙××

  C.赵××

  D.李××

  开始考试点击查看答案
• 9绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这些误差的原因是（　　）。

  A.晕轮效应

  B.从众心理

  C.偏见效应

  D.近期效应

  开始考试点击查看答案
• 10贯穿于整个考核过程的工作是（　　）。

  A.制定考核计划

  B.进行绩效沟通

  C.选择考核方法

  D.反馈考核结果

  开始考试点击查看答案