位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(5)

根据我国《公司法》,董事会会议的表决实行(  )原则。

发布时间:2024-07-06

A.多数通过

B.资本多数决

C.董事数额多数决

D.一股一票

E.一人一票

试卷相关题目

  • 1人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,属于企业内部信息的有(  )。

    A.经营计划

    B.员工使用情况

    C.教育培训情况、

    D.产品市场竞争状况

    E.劳动力市场供求状况

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  • 2仓库成为生产和消费领域中物资集散的中心环节,其功能已不单纯是保管、储存。从现代物流系统观点来看,仓库的功能应具有(  )。

    A.储存和保管的功能

    B.调节供需的功能

    C.调节货物运输能力的功能

    D.配送和流通加工的功能

    E.防盗功能

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  • 3下列有关现代生产与管理控制方法中说法正礴的是(  )。

    A.物料需求计划(MRP)的基本原理主要来自两个方面:遵循以最终产品的生产计划导出所需相关物料(原材料、零部件、组件等)的需求量和需求时间;根据各相关物料的需求时间和生产(订货)周期确定该物料开始生产(订货)时间

    B.物料需求计划(MRP)是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,以实现最合理地配置资源、满足市场需求,为企业决策层和员工提供决策运行手段的管理平台

    C.ERP基本局限于企业内部资源的配置和管理,而MRPIl扩展到企业外部,实现完整的面向供应链各个环节的有效管理,体现对整个供应链资源进行管理的思想,管理范围大大加宽

    D.初期的物料需求计划(MRP)没有考虑生产企业现有生产能力和采购条件约束,计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产,因此被称为基本MRP或开环式MRP

    E.制造资源计划(MRPII)结构主要包括三大部分:计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统

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  • 4按照企业行为方式的不同,企业技术创新战略可以分为(  )。

    A.自主创新战略

    B.进攻型战略

    C.防御型战略

    D.切入型战略

    E.模仿创新战略

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  • 5影响企业薪酬制度的内在因素有(  )。

    A.劳动力市场情况

    B.国家的有关法律

    C.企业的经营状况与财力

    D.企业员工知识技能的差别

    E.企业所在地的生活水平

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  • 6根据我国《公司法》,国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的是(  )。

    A.加强对国有企业的监管

    B.促进董事、经理忠实旅行职责

    C.确保国有资产不受侵犯

    D.监控企业的员工流失

    E.推进企业扁平化管理

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  • 7MRP主要依据的是(  )。

    A.销售计划

    B.主生产计划

    C.物料清单

    D.库存处理信息

    E.客户订单

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  • 8对于某投资方案的选择,下列说法不正确的是(  )。

    A.资本成本越高,净现值越低

    B.资本成本越高,净现值越高

    C.资本成本相当于内部报酬率时,净现值为0

    D.资本成本高于内部报酬率时,净现值小于0

    E.资本成本高于内部报酬率时,净现值大于0

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  • 9薪酬对企业的功能包括(  )。

    A.增值功能

    B.改善用人活动功效

    C.协调企业内部关系和塑造企业文化

    D.促进企业变革和发展

    E.提高人民生活质量

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  • 10按双方的业务性质来划分,企业并购可分为(  )。

    A.纵向并购

    B.横向并购

    C.混合并购

    D.善意并购

    E.敌意并购

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