如果一个项目的内部报酬率(IRR)为10%,这说明( )。
A.如果以10%为折现率,该项目的获利指数大于1
B.如果以10%为折现率,该项目的净现值小于零
C.如果以10%为折现率,该项目的净现值大于零
D.如果以10%为折现率,该项目的净现值等于零
试卷相关题目
- 1将库存分类为商品库存、制造业库存和其他库存的依据是( )。
A.库存的经济用途
B.库存处于生产过程中的不同阶段
C.库存的周转周期
D.库存存放的地点
开始考试点击查看答案 - 2加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。
A.基本薪酬
B.间接薪酬
C.激励薪酬
D.补偿薪酬
开始考试点击查看答案 - 3当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行( )市场营销。
A.整合性
B.开发性
C.刺激性
D.维持性
开始考试点击查看答案 - 4技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是( )。
A.技术转让
B.技本许可证
C.产学研联盟
D.信息传播
开始考试点击查看答案 - 5在技术交易程序中,买者技术交易程序的首要步骤是( )。
A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
B.进入卖方成果库、查找企业要求的技术
C.弄清本企业的资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术
D.寻求法律帮助,找律师事务所
开始考试点击查看答案 - 6某公司计划投资一条新的生产线。生产线建成投产后,预计公司年销售额增加1000万元,年付现成本增加750万元,年折旧额增加50万元,企业所得税税率为25%,则该项目每年营业净现金流量是( )万元。
A.50
B.150
C.200
D.700
开始考试点击查看答案 - 7以下属于法人财产的特点的是( )。
A.从归属意义上讲属于公司法人所有
B.法人财产和出资者其他财产之间界限不明确
C.一旦资金注入公司形成法人财产后,出资者不能再支配
D.出资者可以从企业中抽回投入的资产
开始考试点击查看答案 - 8下列说法错误的是( )。
A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
开始考试点击查看答案 - 9法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权是( )。
A.商业产权
B.特许专营权
C.专有技术
D.工业产权
开始考试点击查看答案 - 10每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股( )。
A.每股利润相等时的息税前利润点
B.息税前利润相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息前利润点
D.息前利润相等时的每股利润点。
开始考试点击查看答案
最新试卷
银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它