该部门所采用的方法是（　　）。

试卷相关题目

• 1企业战略的层次由（　　）组成。

  A.总体战略

  B.业务战略

  C.发展战略

  D.职能战略

  E.产品战略

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• 2下列选项中是企业采购功能的有（　　）。

  A.企业采购具有企业生产成本控制功能

  B.企业采购具有生产供应控制功能

  C.企业采购的产品质量控制功能

  D.企业采购具有增加销售的功能

  E.企业采购的促进产品开发功能

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• 3新的资本结构理沦包括（　　）。

  A.代理成本理论

  B.信号传递理论

  C.啄序理论

  D.MM资本结构理论

  E.净收益理论

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• 4下列关于企业销售物流管理的说法正确的是（　　）。

  A.企业销售物流是企业为保证自身的经营利益，伴随销售活动不断将产品所有权转给用户的物流活动

  B.在适当的交货期，准确地向顾客发送商品，对于顾客的订单，尽量减少和避免缺货

  C.倾听市场的需求信息，及时发现需求变化的早期警报，并据此安排和调整计划

  D.建立整个销售物流的绩效考核准则，销售物流管理的最终验收标准是客户韵满意程度

  E.实施“提前”策略

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• 5下列关于市场营销管理的说法正确的是（　　）。

  A.制定营销战略是市场营销的首要任务

  B.应把一个产品的总体市场划分成若干个具有不同需求特征的细分市场

  C.与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会经过运作也是可用的

  D.营销战略涉及市场营销组合和营销预算

  E.为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，要对营销战略进行有效控制

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• 6根据考核结果，该员工的等级是（　　）。

  A.优秀

  B.良好

  C.合格

  D.基本合格

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• 7作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（　　）。

  A.管理功能

  B.激励功能

  C.学习和导向功能

  D.监控功能

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• 8绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现-些差错不可避免，导致这个误差的原因是（　　）。

  A.晕轮效应

  B.从众心理

  C.鲶鱼效应

  D.近期效应

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• 9绩效考核评价主体一般不包括（　　）。

  A.上级

  B.同事

  C.下级

  D.朋友

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• 10该企业的经济订货批量为（　　）吨。

  A.56

  B.70

  C.80

  D.93

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