试卷相关题目
- 1企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.间接薪酬
D.补偿薪酬
开始考试点击查看答案 - 2在购买决策中多次表现出来的对某个品牌有偏向性的(而非随意的)行为反应,也是消费者对某种品牌的心理决策和评估过程指的是( )。
A.品牌知名度
B.品牌认知度
C.品牌联想度
D.品牌忠诚度
开始考试点击查看答案 - 3根据产品生命周期理论,产品在市场上的变化规律一般可分为四个阶段:介绍期、成长期、成熟期和衰退期。“产品的特点已逐渐为消费者所知,凭印象购买的倾向日渐增多,销售量迅速增加”这是产品生命周期中哪一阶段的特征( )。
A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰退期
开始考试点击查看答案 - 4市场营销观念是企业经营活动的基本指导思想。市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。下列哪种营销观念的理论基础是“消费者主权论”( )。
A.生产观念
B.产品观念
C.推销观念
D.现代市场营销观念
开始考试点击查看答案 - 5由于固定财务费用的存在而产生的杠杆是( )。
A.营业杠杆
B.资本杠杆
C.财务杠杆
D.总杠杆
开始考试点击查看答案 - 6为了开创全新事业而单独设立的组织形式,独立于现有企业运行体系之外的分权组织是( )。
A.新事业发展部
B.企业技术中心
C.技术创新小组
D.内企业家
开始考试点击查看答案 - 7下列说法中错误的是( )。
A.在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。这种方法足运用预先制订的在制品定额,按照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务
B.提前期法又称累计编号法,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,是成批生产作业计划重要的期量标准之一
C.采用提前期法,对生产的产品应实行累计编号,所以又称累计编号法。在同一时间上,产品在某一生产环节上的累计号数,同成品出产累计号数相比,相差的号数就叫提前量
D.提前期法适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制,单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证如期交货,从这个特点出发,单件小批类型采用的方法是提前期法
开始考试点击查看答案 - 8《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
开始考试点击查看答案 - 9根据我国《公司法》,代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时,董事长应当自接到提议后( )日内,召集和主持董事会会议。
A.7
B.10
C.15
D.30
开始考试点击查看答案 - 10终止合同应在合同期满Et提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国《劳动法》的相关规定,终止劳动合同,企业应( )通知劳动者。
A.提前3天
B.提前30天
C.提前3个月
D.提前6个月
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