位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(2)

甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的是(  )方式。

发布时间:2024-07-06

A.新设合并

B.吸收合并

C.收购

D.回购

试卷相关题目

  • 1通过获取作业现场信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析,及时提出控制措施。这种生产方式是(  )。

    A.事前控制

    B.事中控制

    C.事后控制

    D.全员控制

    开始考试点击查看答案
  • 2由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此,基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以(  )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。

    A.工作时间

    B.地点

    C.技能

    D.部门

    开始考试点击查看答案
  • 3某企业计划2013年投资一个新的生产线项目,经测算,该项目厂房投资为200万元,设备投资为500万元,流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%则该项目初始现金流量为(  )万元。

    A.500.0

    B.525.0

    C.562.5

    D.750.

    开始考试点击查看答案
  • 4十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是(  )。

    A.指挥型

    B.合作型

    C.转化型

    D.增长型

    开始考试点击查看答案
  • 5根据《公司法》,有限责任公司中监事的任期为每届(  )年。

    A.二

    B.三

    C.四

    D.五

    开始考试点击查看答案
  • 6仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米。这体现了仓储管理的(  )功能。

    A.供需调剂

    B.价格调节

    C.货物运输能力调节

    D.配送与流通加工

    开始考试点击查看答案
  • 7波士顿矩阵右上角属于(  )区。

    A.金牛

    B.瘦狗

    C.幼童

    D.明星

    开始考试点击查看答案
  • 8员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是(  )。

    A.工作本身

    B.奖金

    C.工作环境

    D.企业文化

    开始考试点击查看答案
  • 9由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的(  )。

    A.管理人员判断法

    B.德尔菲法

    C.转换比率分析法

    D.人员核查法

    开始考试点击查看答案
  • 10监事会是公司的监督机关,由(  )产生。

    A.董事会任命

    B.股东会选举

    C.经理层选举

    D.外部招聘

    开始考试点击查看答案
返回顶部