位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2012年中级经济师考试试题人力资源管理真题(部分)

关于目标管理的说法,正确的是( )。

发布时间:2024-07-05

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

试卷相关题目

  • 1根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

    A.效价

    B.期望

    C.工具

    D.动机

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  • 2根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。

    A.生理需要

    B.安全需要

    C.归属和爱的需要

    D.尊重的需要

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  • 3质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。

    A.参与管理

    B.目标管理

    C.绩效薪金制管理

    D.计件工资管理

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  • 4认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。

    A.交易型和改变型领导理论

    B.特质理论

    C.魅力型领导理论

    D.路径一目标理论

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  • 5根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。

    A.支持型领导

    B.参与式领导

    C.指导式领导

    D.成就取向式领导

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  • 6根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。

    A.指导式

    B.推销式

    C.参与式

    D.授权式

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  • 7布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。

    A.关心任务但不关心人

    B.关心人但不关心业务

    C.既关心任务又关心人

    D.既不关心任务又不关心人

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