试卷相关题目
- 1根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的经济师培训
B.劳动者被依法追究民事责任的
C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的
开始考试点击查看答案 - 2薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括( )。
A.工作本身
B.工作环境
C.带薪休假
D.保险福利
E.企业文化
开始考试点击查看答案 - 3下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有( )
A.选择考核者
B.明确考核目标经济师
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.实施绩效考核评价
开始考试点击查看答案 - 4关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有( )。
A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展
B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护
C.知识产权制度激励了企业技术创新
D.企业技术创新产生于知识产权制度
E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流经济师培训
开始考试点击查看答案 - 5创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。
A.易于形成规模经济
B.易于使技术转移获得成功
C.易于获得风险投资
D.技术转移速度较快
E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益
开始考试点击查看答案 - 6企业通过重组实施加速扩张战略,可采用的方式有( )。
A.收购
B.吸收合并
C.标准分立
D.以股抵债
E.换股分立
开始考试点击查看答案 - 7E公司将其优良资产注入F公司,F公司可以选择的支付方式有( )。
A.F公司的股权
B.F公司的资产
C.F公司的现金
D.F公司的留存收益
F.公司的负债
开始考试点击查看答案 - 8该企业的做法表明其实施的战略是( )。
A.集中战略
B.纵向一体化战略
C.多元化战略
D.横向一体化战略
开始考试点击查看答案 - 9该企业以控股的形式获取另一手机生产商60%的股权,这种扩张方式是( )。
A.兼并
B.合资
C.收购
D.加盟
开始考试点击查看答案 - 10该企业与某国际知名手机生产商建立的战略联盟属于( )。
A.产品联盟
B.营销联盟
C.技术开发与研究联盟
D.产业协调联盟
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