下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有（  ）。

试卷相关题目

• 1关于股票期权计划的陈述，正确的是（  ）。

  A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

  B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃

  C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务

  D.股票期权行使期限一般超过10年

  E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值

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• 2接受高等教育会产生的成本分为（  ）。

  A.直接成本

  B.机会成本

  C.心理成本

  D.固定成本

  E.可变成本

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• 3战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（  ）。

  A.员工培训

  B.管理变革

  C.特殊能力的开发

  D.改变结构和文化

  E.组织绩效和业绩

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• 4教育的社会收益表现在（  ）。

  A.教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长

  B.教育投资有助于降低失业率

  C.教育投资会提高社会以及经济中的交易费用，降低市场效率

  D.教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平

  E.教育投资可以起到预防犯罪的作用

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• 5在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括（  ）。

  A.组织最新的战略管理资料

  B.工作分析的相关资料

  C.组织的使命

  D.组织和员工近期的绩效考核结果

  E.组织近几年的绩效管理资料

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• 6自助餐计划的实施方式包括（  ）。

  A.附加福利计划

  B.收入保障福利计划

  C.混合匹配福利计划

  D.核心福利计划

  E.标准福利计划

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• 7下列属于人力资本投资活动的是（  ）。

  A.各级正规教育

  B.工作流动

  C.加强学龄前儿童的培养

  D.寻找工作

  E.高强度与高压力的工作

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• 8年薪制模型的组成要素主要有（  ）。

  A.优越的工作环境

  B.奖金

  C.长期奖励

  D.福利津贴

  E.基本薪酬

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• 9在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（  ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

  A.公有住房转让

  B.住房公积金

  C.减少劳动报酬

  D.计算劳动者工作年限

  E.仲裁时效中止

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• 10规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（  ）。

  A.《工伤保险条列》

  B.《社会保险法》

  C.《失业保险条例》

  D.《社会保险费征缴暂行条例》

  E.《医疗保险条例》

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