因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（  ）的，劳动者应当承担赔偿责任。

试卷相关题目

• 1行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（  ）日内向人民法院提起诉讼。

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

  开始考试点击查看答案
• 2基本养老保险基金不包括（  ）。

  A.用人单位缴费

  B.社会捐款

  C.个人缴费

  D.政府补贴

  开始考试点击查看答案
• 3根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用（  ）元。

  A.8

  B.15

  C.20

  D.10

  开始考试点击查看答案
• 4下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是（  ）。

  A.主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

  B.能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

  C.劳动权利与义务的消灭

  D.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动

  开始考试点击查看答案
• 5组织的纵向结构指的是组织结构中的（  ）。

  A.部门结构

  B.层次结构

  C.职能结构

  D.职权结构

  开始考试点击查看答案
• 6西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（  ）。

  A.设计活动阶段

  B.选择活动阶段

  C.智力活动阶段

  D.确认活动阶段

  开始考试点击查看答案
• 7下列有关组织文化结构的表述错误的是（  ）。

  A.物质层是制度层和精神层的物质基础

  B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

  C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

  D.制度层是组织文化的核心和灵魂

  开始考试点击查看答案
• 8通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（  ）。

  A.时间序列法

  B.回归分析法

  C.比率分析法

  D.主观判断法

  开始考试点击查看答案
• 9一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待（  ）年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  开始考试点击查看答案
• 10工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（  ）。

  A.企业内各部门

  B.公司管理高层

  C.企业内人力资源部门

  D.咨询机构

  开始考试点击查看答案