对商业数据进行存储时，往往采用多级备份的技术，这是为了保证（ ）。

试卷相关题目

• 1某超市连锁集团计划通过削减配送中心数量的方式压缩库存持有成本。目前该集团拥有16个配送中心，总库存量价值1600万元，如果要将总库存量压缩25%，根据库存的平方根定律估算，配送中心的数量要降为（ ）个。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.9

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• 2为了便于供应商进行热销度分析，保证补货的及时、有效性，某超市拟在其供应商之间构建电子数据交换（EDI）系统。构成EDI系统的三个要素是EDI软硬件、通信网络和（ ）。

  A.GPS技术

  B.数据标准化

  C.GIS技术

  D.条码技术应用

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• 3下列指标中，能较好反映物流管理物化劳动和活劳动消耗的是（ ）。

  A.物流商品量

  B.劳动生产率

  C.单位物流成本

  D.仓容利用率

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• 4交货水平指标反映的是（ ）的百分比。

  A.按交货期交货次数占总交货次数

  B.实际交货期占规定交货期

  C.满足需求数量占用户要求数量

  D.货损货差赔偿额占业务总收入

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• 5关于企业物流管理目标的说法，正确的是（ ）。

  A.按交货期将客户所订商品适时准确地交给客户

  B.维持最大库存量以避免所有商品缺货

  C.尽可能广地分散储存以保证及时供应

  D.采用简单包装以节约物流总成本

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• 6商品流通企业管理信息系统是由若干个独立单元组成的，这些独立单元称为子系统，各子系统又可以再被划分为若干个下属子系统，如此不断地由上至下逐层分解系统，使每个子系统的分目标服从于系统整体目标。这种特点体现的是系统的（ ）。

  A.功能性

  B.层次性

  C.整体性

  D.稳定性

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• 7开发管理信息系统时，利用系统工程的思想和结构化系统分析方法，对系统自顶向下逐层分解，逐步求精进行开发。这种开发方法称为（ ）。

  A.生命周期法

  B.信息工程法

  C.计算机辅助法

  D.原型法

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• 8商品流通企业人力资源的构成包括（ ）两个方面。

  A.数量和规模

  B.质量和水平

  C.数量和质量

  D.质量和时效

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• 9与招聘会这种招聘形式相比，刊登招聘广告的优点是（ ）。

  A.费用低

  B.录取成功率高

  C.传播范围广，挑选余地大

  D.双方直接见面，可信度高

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• 10在员工考核时，通过事先确定优秀、良好、一般、较差的比例，将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法，称为（ ）。

  A.强制分布法

  B.配对比较法

  C.业绩评定表法

  D.自我报告法

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