位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2009年(中级)经济师考试《商业经济专业知识与实务》真题

M公司新员工培训的内容包括(    )等方面。

发布时间:2024-07-05

A.企业文化培训

B.业务培训

C.转岗培训

D.开展“传、帮、带”活动

试卷相关题目

  • 1为了让顾客更好地了解方元公司,方元公司开展了等营销活动,这些活动属于网络营销中的(    )方式。

    A.企业网站营销

    B.搜索引擎营销

    C.E-mail营销

    D.网络论坛营销

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  • 2方元公司于2009年开展的网络营销属于(    )层次。

    A.网上宣传

    B.网络分销联系

    C.网上直接销售

    D.网络营销集成

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  • 3方元公司实现网络营销的基础包括(    )。

    A.信息沟通网络

    B.售后服务网络

    C.金融支付网络

    D.物流配送网络

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  • 4方元公司成立之初,通过向目标市场成员直接寄发企业商品目录,目标市场顾客通过寄回邮件或拨打订购电话进行购物的新模式,这种营销模式属于(    )。

    A.关系营销

    B.网络营销

    C.直复营销

    D.绿色营销

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  • 5下列供应商绩效评审指标中,属于经济指标的有(    )。

    A.价格水平

    B.分享成果

    C.付款条件

    D.交货周期

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  • 6M公司对在职员工的培训侧重于(    )方面。

    A.脱产的一般文化教育

    B.岗位培训

    C.专题培训

    D.个人自选教育

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  • 7M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的(    )。

    A.计划阶段

    B.学习阶段

    C.评估阶段

    D.培训实施阶段

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  • 8根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有(    )。

    A.测试比较分析法

    B.工作绩效评价法

    C.工作标准对照评价法

    D.同类员工比较评价法

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  • 92008年该公司的存货周转率为(    )次。

    A.2

    B.4

    C.6

    D.8

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  • 10按照剩余股利政策的要求,该公司2008年度应向投资者分红(    )万元。

    A.600

    B.800

    C.1000

    D.3000

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