试卷相关题目
- 1PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点是( )。
A.质量水平螺旋式上升
B.质量水平直线式上升
C.关键环节在于执行阶段
D.关键环节在于总结阶段
E.体现了重点论的思想
开始考试点击查看答案 - 2品牌经理制存在的不足有( )。
A.难以形成统一鲜明的企业形象
B.无法形成强势品牌
C.费用开支大
D.欠缺整体观念
E.导致独裁领导
开始考试点击查看答案 - 3企业为了保护品牌在顾客心智中的价值,应( )。
A.不断开发新产品
B.不断强化自己的品牌力量
C.时刻关注竞争对手的动向
D.经常检查自己的战略,以防偏差
E.不断提升顾客心智水平
开始考试点击查看答案 - 4第三方物流主要的运作模式有( )。
A.以独立企业为主的运作模式
B.以综合物流代理为主的运作模式
C.以城市交通为主的运作模式
D.以提高物流环节服务附加值为目标的运作模式
E.以个性化物流服务为目标的运作模式
开始考试点击查看答案 - 5循环经济的行为准则是追求( )。
A.减量化
B.小型化
C.再使用
D.再消费
E.再循环
开始考试点击查看答案 - 6技术创新企业联盟的组织运行模式主要有( )。
A.事业部模式
B.星形模式
C.直线模式
D.平行模式
E.联邦模式
开始考试点击查看答案 - 7创办新企业是技术转移的一种重要方式,其优点主要有( )。
A.易形成规模经济
B.风险小
C.转化速度快
D.容易获得成功
E.技术拥有单位可能获取更大利益
开始考试点击查看答案 - 8下列关于企业技术创新与知识产权制度关系的表述中,正确的有( )。
A.技术创新推动了知识产权制度发展
B.技术创新为知识产权提供法律保护
C.知识产权制度激励企业技术创新
D.技术创新产生于知识产权
E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流
开始考试点击查看答案 - 9企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
A.明确部门编制
B.确定职务轮换幅度
C.提高员工素质
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别
开始考试点击查看答案 - 10关于员工福利制度的说法,正确的有( )。
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的
E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
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