位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2007年经济师中级人力资源专业知识与实务真题

关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。

发布时间:2024-07-05

A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的

B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来

C.人力资本投资的收益总是会超过成本

D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

试卷相关题目

  • 1某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是( )。

    A.汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25 元/小时以上的工资

    B.汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求

    C.汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升

    D.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降

    E.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

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  • 2在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.,工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

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  • 3关于职业生涯锚的陈述,正确的是( )。

    A.它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础

    B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

    C.它可以根据各种测试提前进行预测

    D.它并不是完全固定不变的

    E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负

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  • 4法定福利包括( )。

    A.教育援助计划

    B.婚丧假

    C.医疗保险

    D.住房公积金

    E.企业年金

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  • 5关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。

    A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

    C.全面薪酬管理以成本控制为中心

    D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

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  • 6我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。

    A.劳动保障行政部门

    B.社会保险经办机构

    C.税务机关

    D.人民银行

    E.保险公词

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  • 7根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

    A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

    B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

    C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

    D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

    E.个体工匠支付帮工报酬

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  • 8根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的( )。

    A.已婚职工探望父母

    B.未婚职工探望父母

    C.父母探望未婚子女

    D.职工探望配偶

    E.未婚职工探望祖父母

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  • 9根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。

    A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续

    B.未按规定审核社会保险缴费基数

    C.未依法调整其社会保险待遇

    D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续

    E.拒绝其查询社会保险缴费记录

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  • 10根据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利。

    A.工资分配

    B.提高职业技能

    C.提出合理化建议

    D.招用劳动者

    E.依法解除劳动合同

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