将商业信息分为顾客需求信息、销售信息、储运信息、财务税务信息、采购库存信息、合同信息、结算信息等,是根据( )不同划分的。
A.管理层次
B.业务功能
C.信息来源
D.管理范围
试卷相关题目
- 1信息来源于客观事物,它反映了客观事物及其变化规律,体现了人们对客观事物的认识与理解程度。信息的上述含义,反映了信息的( )特征。
A.知识
B.数值
C.管理
D.决策
开始考试点击查看答案 - 2配送的作用可以从供需两方面来看。从供方的角度看,配送的作用主要是要( )。
A.减少采购和入库费用
B.改善库存水平
C.物流成本得到控制
D.降低进货成本
开始考试点击查看答案 - 3货物存放的状态不同,其装卸搬运难易程度即装卸搬运活性指数也不一样。散放在地上的货物的活性指数为( )。
A.0
B.1
C.2
D.3
开始考试点击查看答案 - 4对于一个较为复杂的物流系统而言,由于预测不可能完全正确,并且还可能有事先无法预测到的随机干扰,所以在实际的特流控制过程中,通常使用的控制方式是( )。
A.反馈控制
B.推进控制
C.复合控制
D.拉引控制
开始考试点击查看答案 - 5物流外包是企业常用做法。对货主企业而言,外包的缺点是( )。
A.不利于有效利用资源
B.对物流活动失去直接控制
C.不利于新市场测试
D.不利于扩大市场
开始考试点击查看答案 - 6商品流通企业管理信息系统的功能是由具体的子系统和子系统之间的功能结合实现的。其中,结合销售终端POS机或收款机进行管理的子系统称为( )。
A.电子定货系统
B.电子数据交换系统
C.销售点实时管理系统
D.网络加值系统
开始考试点击查看答案 - 7在商品流通企业管理信息系统的开发过程中,系统总体设计和详细设计,建立系统的物理模型等工作应在( )阶段完成。
A.系统规划
B.系统分析
C.系统设计
D.系统实现
开始考试点击查看答案 - 8工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
A.资料分析法
B.工作实践法
C.工作日志法
D.面谈法
开始考试点击查看答案 - 9企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
A.人才招聘会
B.委托猎头公司
C.安置退役军人
D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
开始考试点击查看答案 - 10通常情况下,如果通货膨胀率很低,则( )可视同货币的时间价值。
A.银行存款利率
B.银行贷款利率
C.政府债券利率
D.企业债券利率
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