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位置：首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2005年(中级)经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题

在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（　）。

发布时间：2024-07-05

A.人际角色

B.传播角色

C.决策角色

D.信息角色

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1下列活动中，不属于西蒙的决策阶段的是（　）。
A.智力活动阶段
B.发展阶段
C.设计活动阶段
D.选择活动阶段
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2管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的（　）相对应。
A.员工取向和生产取向
B.关怀和创制
C.独裁和民主
D.民主和放任
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3由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（　）。
A.需要
B.动机
C.激励
D.兴趣
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4目标管理的主要理论基础是激励理论中的（　）。
A.期望理论
B.目标设置理论
C.双因素理论
D.公平理论
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5“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（　）。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
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