仅就已给资料，该公司的筹资决策依据是（    ）。

试卷相关题目

• 1如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是

  A.有助于招聘到一流人才

  B.促进企业创新

  C.有利于缓和内部紧张关系

  D.风险小、成本低

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• 2明年企业需要从外部招聘销售人员数量为（    ）人。

  A.53

  B.50

  C.40

  D.24

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• 3企业部门经理的内部供给量为（    ）人

  A.30

  B.26

  C.2 5

  D.24

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• 4如果用T代表公差范围，用T.代表公差上限，用T.，代表公差下限，如果分布中心与公差中心重合，则工序能力指数的计算公式为（ ）。

  A.T.／6s

  B.Tl，／6S

  C.T／6S

  D.（Tu-T1.）／6S

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• 5分布的中心X为（    ）。

  A.28.00

  B.28.08

  C.28.24

  D.28.80

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• 6乙方案的加权平均资金成本为（    ）。

  A.1 25.8万元

  B.132.75万元

  C.12.68％

  D.13.28％

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• 7对该公司的筹资可作的判断是（    ）。

  A.选择甲方案

  B.两个方案无差别，可任选其一

  C.选择乙方案

  D.资料不全，不能做出决策

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• 8股份有限公司设立的方式包括（    ）。

  A.协商设立

  B.发起设立

  C.募集设立

  D.合同设立

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• 9股份有限公司的发起人数应为（    ）。

  A.2人以上

  B.2～5人

  C.5人以上

  D.2～50人

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• 10股份有限公司的发起人若以工业产权作出资，则其金额不得超过公司注册资本的（    ）。

  A.20％

  B.35％

  C.40％

  D.50％

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