满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。T公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为25000千克，而物流系统满足要求的数量为20000千克，则该中心的满足程序为（    ）

试卷相关题目

• 1如果要确定企业所处地区物流服务水平的高低，以及企业与其他同行之间的差距，用（    ）评价是一种有效的方法

  A.综合

  B.专门

  C.纵向

  D.横向

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• 2保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关，推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法，其中拉引控制原理的特点主要是（    ）控制

  A.重点

  B.批量

  C.集中

  D.分散

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• 3企业进行物流运作模式决策的依据主要是物流总量、需求稳定性和（    ）

  A.物流模数

  B.计划管理

  C.条码技术

  D.市场密度

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• 4物流活动的三要素指的是（    ）

  A.人、财、物

  B.流体、载体 、流向

  C.信息、技术、资金

  D.及时、准确、合理

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• 5连锁创立店较为理想的选择区域是（    ）

  A.独立分布的商务区域

  B.规划的商务区域

  C.未经规划的商务区域

  D.次级商务区域

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• 6信息与数据的关系是（    ）

  A.数据就是信息

  B.数据是信息的载体

  C.信息被加工后成为数据

  D.数据是对信息的解释

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• 7为了消费者的权益和商家的信誉，商品流通企业要对计量器具进行正常性的校验，这样做，能使商业数据的（    ）得到有效的保证

  A.及时性

  B.准确性

  C.针对性

  D.适用性

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• 8按业务功能分类的商业信息，其收集、加工目的的明确，易于分类管理，是（    ）

  A.产生决策信息的基础

  B.建立管理信息系统的基础

  C.划分管理层次的基础

  D.区分信息来源的依据

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• 9以下描述符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是（    ）

  A.系统功能大而全

  B.开发设计时，要节省资金，压缩设备投资

  C.用户界面设计要新颖

  D.系统功能实现整体的有机结合，并达到最佳状态

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• 10下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是（    ）

  A.人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上

  B.人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示

  C.人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身

  D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

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