股票期权是可以转让的。（　　）

试卷相关题目

• 1固定股利支付率政策可给企业较大的财务弹性。（　　）

  A.对

  B.错

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• 2现阶段．股权激励模式主要有（　　）。

  A.股票期权模式

  B.限制性股票模式

  C.股票增值权模式

  D.业绩股票激励模式

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• 3下列关于销售预测的趋势分析法的表述中，不正确的有（　　）。

  A.算数平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测

  B.加权平均法中权数的选取应该遵循“近小远大”的原则

  C.移动平均法适用于销售量波动较大的产品预测

  D.指数平滑法实质上是－种加权平均法

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• 4下列股利政策中，属于先确定股利的数额，后确定留存收益的数额的有（　　）。

  A.剩余股利政策

  B.固定或稳定增长的股利政策

  C.固定股利支付率政策

  D.低正常股利加额外股利政策

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• 5下列关于固定股利支付率政策的说法中，正确的有（　　）。

  A.体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则

  B.从企业支付能力的角度看，这是－种不稳定的股利政策

  C.比较适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司

  D.该政策下，容易使公司面临较大的财务压力

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• 6股票分割不仅有利于促进股票流通和交易，而且有助于提高投资者对公司股票的信心。（　　）

  A.对

  B.错

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• 7产品定价的全部成本费用加成定价法，就是在全部成本费用的基础上，加合理利润来定价。这里的合理利润的确定，通常是根据销售利润率得出的。（　　）

  A.对

  B.错

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• 8保持或提高市场占有率定价目标适用于能够薄利多销的企业。（　　）

  A.对

  B.错

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• 9边际分析定价法，是指基于微分极值原理，通过分析不同价格与销售量组合下的产品边际收入、边际成本和边际利润之间的关系，进行定价决策的－种定量分析方法。当边际利润最大时，利润达到最大值，此时的价格就是最优销售价格。（　　）

  A.对

  B.错

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• 10股票期权是指股份公司赋予激励对象在未来某－特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司－定数量股份的选择权。持有这种权利的经理人可以按照特定价格购买公司－定数量的股票，也可以放弃购买股票的权利，或者转让股票期权。（　　）

  A.对

  B.错

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