预算可以作为各部门责任考核的依据。（ ）

试卷相关题目

• 1预算的编制程序包括（ ）。

  A.下达目标

  B.编制上报

  C.审查平衡、审议批准

  D.下达执行

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• 2编制预计利润表的依据包括（ ）。

  A.现金预算

  B.专门决策预算

  C.业务预算

  D.预计资产负债表

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• 3下列各项中，可以纳入企业现金预算的有（ ）。

  A.制造费用

  B.销售费用

  C.直接人工支出

  D.资本性现金支出

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• 4在编制现金预算时，计算某期现金余缺必须考虑的因素有（ ）。

  A.当期现金收入

  B.当期现金支出

  C.期初现金余额

  D.期末现金余额

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• 5下列各项中，在销售预算表中可以反映的项目有（ ）。

  A.预计销售收入

  B.各季度现销收入

  C.收回前期的应收账款

  D.预计生产量

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• 6相对于增量预算法编制而言，零基预算法编制工作量更大。（ ）

  A.对

  B.错

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• 7弹性预算法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算。（ ）

  A.对

  B.错

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• 8专门决策预算又称为资本支出预算，一般预算的数据要纳入日常业务预算和现金预算。（ ）

  A.对

  B.错

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• 9预算年度终了，各职能部门负责人应当向董事会或经理办公会报告预算执行情况。（ ）

  A.对

  B.错

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