小李在一家国有控股企业任技术员,月薪1500元。2007年5月,小李将自己的一项技术专利以20万元卖给本企业,并将其中的10万元购买了该企业的股票。2007年5月小李获得了2万元的股息。我国采取这种分配制度的原因是①这是我国现阶段生产力发展状况决定的 ②这是我现阶段的所有制结构决定的 ③这是社会主义市场经济发展的客观要求 ④这是按信息要素分配的客观要求
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
试卷相关题目
- 1小强爸爸是开出租车的,妈妈是国有企业工人,爷爷奶奶在农村靠把承包的土地出租获得收益,表姐是某外企的高管,年薪25万。材料中小强的爸爸、妈妈、爷爷奶奶、表姐分别主要是按______、______、_____、 ___方式取得收入的。
A.按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按管理要素分配
B.按劳动要素分配、按劳分配、按劳分配、按劳动要素分配
C.按劳分配、按生产要素分配、按劳动要素分配、按劳分配
D.按个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按生产要素分配、按生产要素分配
开始考试点击查看答案 - 2公平的收入分配,有利于实现经济发展、社会和谐。下列能为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证的是( )
A.建立最低工资保障制度
B.实行高收入者自行纳税申报制度
C.坚持和完善基层民主自治制度
D.坚持和完善以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
开始考试点击查看答案 - 3我国现阶段,在收入分配上实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.其直接原因是
A.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况
B.我周实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构
C.社会主义条件下劳动的性质和特点
D.我国实行改革开放的基本国策
开始考试点击查看答案 - 4合理的收入分配制度要求正确处理效率与公平的关系。关于这一关系说法正确的是①效率是公平的物质前提 ②效率与公平相互包含相互促进③公平是提高经济效率的保证 ④既要提高效率,又要促进公平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 52009年春节刚过,大批民工南下求工,与“求工难”相反的是纺织行业却存在着“招工难”的现象,原因是其工作时间长、待遇低从而导致企业开工不足。这说明
A.公平是提高效率的保证
B.效率是公平的物质前提
C.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
D.初次分配和再分配都要注重公平
开始考试点击查看答案 - 6合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,使全体人民都能享受到改革发展的成果。对更加注重社会公平的理解正确的是① 注重公平就是消除收入差距② 注重公平意味着收入差距要合理③ 注重公平就是不要效率④ 注重公平有利于社会和谐
A.①②
B.②④
C.③④
D.①③
开始考试点击查看答案
最新试卷
司法司法卷二(刑事与行政法律制度)司法资格考试2008-2011年
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)司法考试【行政法】历年真
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)司法考试【宪法学】历年真
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)司法考试【刑事诉讼法】历
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)历年司法考试宪法学单项选
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)刑诉_2009年国家司法考试
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)刑诉_2009年国家司法考试
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)刑诉_2009年国家司法考试
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)刑诉_2009年国家司法考试
类别:资格类其它司法司法卷二(刑事与行政法律制度)刑诉_2009年国家司法考试
类别:资格类其它