试卷相关题目
- 1企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2因解除与职工的劳动关系给予的补偿,属于企业短期薪酬核算范围。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3长期股权投资计提减值准备后,如果减值迹象已经消失,应当在原计提减值范围内进行转回。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4在权益法下,当被投资企业发生亏损时,投资企业一般不作账务处理;当被投资企业发生盈利时,投资企业应按持股比例计算应享有的份额并确认为投资收益。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5结账前发现账簿记录有文字错误,而记账凭证正确无误,应采用划线更正法予以更正。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6企业在计量和处理时采用的不恰当的会计收策,可以通过在附注中披露等其他形式予以更正。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7本量利分析法建立在成本性态分析的基础上( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8因为普通股不一定支付股利,所以普通股资本成本小于债务资本成本。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9采用弹性预算法编制成本费用预算时,业务量计量单位的选择非常关键,自动化生产车间适合用机器工时作为业务量的计量单位。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10如果本期导致存货可变现净值高于其成本的影响因素不是以前减记该存货价值的影响因素,则不允许将该存货跌价准备转回。( )
A.正确
B.错误
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