位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 财会类 > 9,10,11月阶段 > 财务管理提高 > 九、收入与分配管理专项练习题

甲公司的盈利随着经济周期变动而波动 较大,其现金流量也很不稳定,适宜采 用的股利政策是(    )。

发布时间:2024-01-28

A.剩余股利政策

B.低正常股利加额外股利政策

C.固定股利支付率政策

D.固定或稳定增长的股利政策

试卷相关题目

  • 1下列各项股利政策中,最能体现“多盈 多分、少盈少分、无盈不分”的股利分 配原则的是(    )。

    A.剩余股利政策

    B.低正常股利加额外股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.固定或稳定增长的股利政策

    开始考试点击查看答案
  • 2某公司本年净利润为11000 万元,下年 投资计划需要资金25000万元。如果该公司采用剩余股利政策,本年发放的股 利为1000万元,则该公司目标资本结 构中债务资本所占的比例为(    )。

    A.40%

    B.50%

    C.60%

    D.68%

    开始考试点击查看答案
  • 3下列股利分配理论中,认为股利政策不 会影响公司价值的是(    )。

    A.股利无关论

    B.所得税差异理论

    C.“手中鸟”理论

    D.代理理论

    开始考试点击查看答案
  • 4下列股利政策中,有助于保持企业最佳 资本结构的是(    )。

    A.剩余股利政策

    B.固定或稳定增长的股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

    开始考试点击查看答案
  • 5某制造企业2016~2022年度税前利润如 下表所示,该企业适用的所得税税率 为25%。某企业2016~2022年度税前利润单位:万元年度 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年税前利润 -120 -10 15 18 22 6 70则该企业2022年应当缴纳的企业所得 税为(    )万元。

    A.0

    B.0.25

    C.15

    D.1.5

    开始考试点击查看答案
  • 6某公司采用剩余股利政策分配股利,董 事会正在制订2022年度的股利分配方 案。在计算股利分配额时,不需要考虑 的因素是(    )。

    A.2023 年的目标资本结构

    B.2023 年末的到期债务

    C.2022 年实现的净利润

    D.2023 年的投资资本

    开始考试点击查看答案
  • 7一般适用于公司初创阶段的股利政策是 (     )。

    A.剩余股利政策

    B.固定股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

    开始考试点击查看答案
  • 8下列股利政策中,具有较大财务弹性, 且可使股东得到相对稳定股利收入的是  (     )。

    A.剩余股利政策

    B.固定或稳定增长的股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

    开始考试点击查看答案
  • 9相对于其他股利政策而言,既可以维持 股利的稳定性,又有利于实现企业价值 最大化财务管理目标的是(    )。

    A.剩余股利政策

    B.固定股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

    开始考试点击查看答案
  • 10主要依靠股利维持生活的股东最不赞成 的公司股利政策是(    )。

    A.剩余股利政策

    B.固定股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

    开始考试点击查看答案
返回顶部