国家电网有限公司弘扬企业精神,具体体现在( )。
A.服务党和国家工作大局
B.打造电力铁军队伍
C.不断超越过去、超越他人、超越自我
D.推动全面从严治党向纵深发展
试卷相关题目
- 1国家电网有限公司荣获“新中国60 年最具影响力十大企业精神”的是( )。
A.电力铁军精神
B.吃苦耐劳、艰苦奋斗
C.努力超越、追求卓越
D.做大、做优、做强
开始考试点击查看答案 - 2国家电网有限公司的企业精神是( )。
A.电力铁军精神
B.吃苦耐劳、艰苦奋斗
C.努力超越、追求卓越
D.做大、做优、做强
开始考试点击查看答案 - 3国家电网有限公司“美好生活服务者”的定位,体现的是( )。
A.作为国有重点骨干企业的属性
B.作为能源电力企业的属性
C.作为公用事业企业的属性
D.引领全球能源革命先锋的属性
开始考试点击查看答案 - 4国家电网有限公司“能源革命践行者”的定位,体现的是( )。
A.作为国有重点骨干企业的属性
B.作为能源电力企业的属性
C.作为公用事业企业的属性
D.引领全球能源革命先锋的属性
开始考试点击查看答案 - 5国家电网有限公司“国民经济保障者”的定位,体现的是( )。
A.作为国有重点骨干企业的属性
B.作为能源电力企业的属性
C.作为公用事业企业的属性
D.引领全球能源革命先锋的属性
开始考试点击查看答案 - 6企业文化建设是国家电网有限公司强根铸魂工程的重要组成部分。 “文化铸魂”行动就是要高举党建旗帜,( )。
A.弘扬党内政治文化
B.大力建设安全文化
C.持续提升全球竞争力
D.推动文化国际融入
开始考试点击查看答案 - 7企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。 “文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力,( )。
A.弘扬党内政治文化
B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C.传承弘扬中华传统美德
D.践行社会主义先进文化
开始考试点击查看答案 - 8以企业文化激发企业内生动力, 关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程, 根植于( )。
A.企业高层管理者
B.企业制度和员工行为
C.企业形象和企业品牌
D.企业品牌和企业文化
开始考试点击查看答案 - 9国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准( )向客户收费。
A.违反政府部门批准的收费项目和标准
B.不遵守上级单位规定
C.违反公司通用制度
D.明显异于行业通用标准
开始考试点击查看答案 - 10国家电网有限公司员工服务“十个不准”规定,不准( )。
A.在非工作时间拒绝用电申请
B.减少或变更用电办理条件和环节
C.无故拒绝或拖延客户用电申请
D.超出用电申请办理时限
开始考试点击查看答案
最新试卷
热门试卷
2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略101-200(单选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略454-554(多选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略353-453(多选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略301-352(单选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略201-300(单选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略555-588(多选题)
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:企业文化与能源战略企业文化能源战略多选题三、四
类别:企业文化与能源战略2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
类别:企业文化与能源战略