彼得。德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来（    ）

试卷相关题目

• 1彼得。德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 2彼得。德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”（   ）

  A.正确

  B.错误

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• 3从形式上看，目标管理是一种程序和过程（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 4目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 5R。利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出:工作目标=决策的质量*激发人们履行决策的动机（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 6目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理滨重要贡献（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7目标管理强调成果，实行“效益至上”（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8麦格雷戈在德鲁克的目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员应承担为企业设置短期目标的责任以及同其上司一起检查这些目标的责任（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 9强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调中长期目标（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使员工丧失信心（    ）

  A.正确

  B.错误

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