广纳性高的个体适于下述______工作。

试卷相关题目

• 1具有正性情绪影响力的人适于从事下述_____工作。

  A.职业经理人(或企业家)

  B.医生

  C.质量监测部门

  D.销售部门

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• 2我国目前实行劳动者每日工作______小时，每周工作______小时的标准工时制度。

  A.7；35

  B.8；40

  C.7；42

  D.8；35

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• 3我国《劳动法》规定：对怀孕______个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  A.三

  B.四

  C.七

  D.五

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• 4《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是_____责任。

  A.政治

  B.民事

  C.行政

  D.刑事

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• 5《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前_____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在______个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

  A.60；12

  B.30；12

  C.30；6

  D.90；6

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• 6具有较高自控性的个体适合于下述______工作。

  A.质量监测部门

  B.工厂生产线上

  C.销售或咨询

  D.计算机编程

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• 7下述关于

  A.型人格者叙述正确的是______。 A.容易相处

  B.不相信自己的能力

  C.适于作需要大量人际交流的工作

  D.在长时段项目中易受挫折

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• 8在我国产业结构调整的过程中，农村剩余劳动力的供给曲线属于_______。

  A.水平形状的劳动力供给曲线

  B.向后弯曲的劳动力供给曲线

  C.垂直形状的劳动力供给曲线

  D.向上倾斜的劳动力供给曲线

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