标准信息载体有：指定标准劳动管理表但单；汇总报表；正式通报、组织刊物；例会制度。（   ）

试卷相关题目

• 1由于工会是集体合同的主体之一，职工代表大会无权对集体合同实行民主监督。（   ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 2集体合同的关系人是指由集体合同的定立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。（   ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 3集体合同为双务合同，应当以书面或书面形式订立，以其他形式订立的集体合同不具有法律效力。（   ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 4个别劳动者不履行集体合同规定的义务，应承担道义上责任。 （   ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 5集体合同与劳动合同的区别是主体、内容、功能及法律效力等方面的不同。（   ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 6没有签订约定条款的合同，不具备法律效力。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 7在集体合同的履行过程中，企业的上级主观机关应承担更多的监督检查的责任。（    ）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 8组织行为学的两重性主要是由多学科性、人本身的两重性决定的。(       )

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 9在完成工作内容大致一致的简单的任务时，异质群体结构的效率高。(       )

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 10从个体角的度看，群体规范意味着在某种情境下群体对一个人的思维方式的期望。(       )

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案