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下列活动中,不属于西蒙的决策阶段的是(    )。

发布时间:2020-11-13

A.智力活动阶段

B.发展阶段

C.设计活动阶段

D.选择活动阶段

试卷相关题目

  • 1认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是(   )。

    A.经济理性模型

    B.有限理性模型

    C.社会模型

    D.团体决策模型

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  • 2不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是(   )

    A.确认阶段

    B.设计阶段

    C.发展阶段

    D.选择阶段

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  • 3豪斯提出的支持型领导是下列的(    )。

    A.主动征求并采纳下属的意见

    B.鼓励下属实现自己的最佳水平

    C.努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求

    D.让员工明了别人对他的期望,成功绩效的标准和工作程序

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  • 4建立舒适的工作环境.亲切友善,关心下属的要求的是(    )领导。

    A.指导式

    B.支持型

    C.参与式

    D.成就取向式

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  • 5员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为(   )。

    A.效价

    B.动机

    C.期望

    D.工具

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  • 6决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向,这属于下列(    )决策风格。

    A.分析型

    B.指导型

    C.概念型

    D.行为型

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  • 7西蒙的决策过程是从(    )活动开始的。

    A.智力

    B.分析

    C.设计

    D.选择

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  • 8决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注,这是以下(   )决策风格

    A.行为

    B.概念型

    C.分析型

    D.指导型

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  • 9行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是下列的(    )。

    A.简单/动态、简单/静态、复杂/动态

    B.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态

    C.复杂/静态、简单/静态、简单/动态

    D.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态

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  • 10下列的表述中职能制的优点是(    )。

    A.按职能划分鼓励一种狭隘的观念,只注重整体工作中某个部分而不是将组织的任务看作一个整体

    B.各个职能部门和人员都只负责一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局

    C.指挥机构人员,对其直属下级有发号施令的权利

    D.每个管理人员都固定归属于一个职能机构专门从事某一项职能工作,就在此基础上建立起来的部分间的联系能够长期不变,这就是整个组织有较高的稳定性

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