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组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的(   )

发布时间:2020-11-13

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

试卷相关题目

  • 1组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为(   )

    A.事业生涯管理

    B.事业生涯计划

    C.事业生涯开发

    D.事业生涯发展

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  • 2创造性行为产生的内在主观特征是(    )

    A.创造性能力

    B.创造性思维

    C.创造性知觉

    D.创造性记忆

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  • 3任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的(   )

    A.首创性

    B.有用性

    C.主动性

    D.高效性

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  • 4按不同行为方式来划分,价值观可分为(   )

    A.五类

    B.六类

    C.七类

    D.八类

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  • 5度量离中趋势的常用指标是(   )

    A.简单算术平均数

    B.加权算术平均数

    C.中位数

    D.标准差

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  • 6群体规范形成的方式一般有(   )

    A.三种

    B.四种

    C.五种

    D.六种

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  • 7每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是(   )

    A.霍曼斯

    B.劳勒

    C.伦林

    D.舒兹

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  • 8确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是(   )

    A.信息源

    B.接受者

    C.编码

    D.载体

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  • 9在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的(   )

    A.合作关系

    B.工作关系

    C.交往关系

    D.心理关系

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  • 10在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是(   )

    A.顺序式相互依赖关系

    B.互惠式相互依赖关系

    C.联营式相互依赖关系

    D.协作式相互依赖关系

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