试卷相关题目
- 1集体合同的关系人是指由集体合同的定立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2集体合同为双务合同,应当以书面或书面形式订立,以其他形式订立的集体合同不具有法律效力。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3个别劳动者不履行集体合同规定的义务,应承担道义上责任。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4集体合同与劳动合同的区别是主体、内容、功能及法律效力等方面的不同。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5劳动合同的订立、续订、变更的原则是平等自愿的原则、协商一致的原则、合法原则。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6标准信息载体有:指定标准劳动管理表但单;汇总报表;正式通报、组织刊物;例会制度。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7没有签订约定条款的合同,不具备法律效力。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8在集体合同的履行过程中,企业的上级主观机关应承担更多的监督检查的责任。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9组织行为学的两重性主要是由多学科性、人本身的两重性决定的。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10在完成工作内容大致一致的简单的任务时,异质群体结构的效率高。( )
A.正确
B.错误
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