员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系（    ）

试卷相关题目

• 1全面绩效控制需要将传统的财务评价和非财务评价相结合。（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 2零基预算法的基本思想是:在每个预算年度开始时，把所有还在继续开展的活动视为从零开始，重新编制预算（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 3采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量和数量（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 4在作业系统的产出一定的情况下，成本费用越高，作业系统的效率越高（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 5全面质量管理强调在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 6流动性控制主要用于检验企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 7自19世纪90年代初卡普兰和诺顿率先提出平衡记分卡以来，该方法一直受到西方企业界和学术界的广泛关注（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8在平衡记分卡的实施过程当中，会受到文化、环境变化等多种因素的制约和影响（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 9管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性（    ）

  A.正确

  B.错误

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