从19世纪末到20世纪初期，欧洲和美国都有相继有人提出比较系统的管理理论，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论（    ）

试卷相关题目

• 1权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 2正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 3泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 4一般来说，组织规模越大，管理者必须应对的环境因素的数量越多（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 5人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 6韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8古典管理理论所人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 9梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10企业精神是企业文化的核心层，是呈念形态的价值观、信仰及理想等。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。（  ）

  A.正确

  B.错误

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