试卷相关题目
- 1员工的出勤率与满意度之间的关系是一种( )
A.正相关关系
B.负相关关系
C.非线性关系
D.正比关系
开始考试点击查看答案 - 2舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为( )
A.二种
B.三种
C.四种
D.五种
开始考试点击查看答案 - 3最早提出社会测量理论的学者是( )
A.韦伯
B.霍曼斯
C.莫里诺
D.阿西
开始考试点击查看答案 - 4一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫( )
A.社会惰化效应
B.群体促进作用
C.协同效应
D.从众效应
开始考试点击查看答案 - 5对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是( )
A.轮式
B.Y式
C.链式
D.全方位式
开始考试点击查看答案 - 6在领导有效性中,最重要的权变因素是( )
A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
开始考试点击查看答案 - 7在决策理论中,决策者被看作为一个( )
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自然人
开始考试点击查看答案 - 8动机是一种主观状态,其表现的方式为( )
A.激励
B.目标
C.需要
D.行为
开始考试点击查看答案 - 9人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( )
A.自发性
B.持久性
C.目的性
D.可变性
开始考试点击查看答案 - 10按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )
A.工作内容
B.工作环境
C.组织变革
D.决策
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