下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度，心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励（  ）

试卷相关题目

• 1组织发展是管理层的事，与普通员工无关（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 2高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 3事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 4组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 5头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 6高层领导者更应该了解相关的专业知识（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 9领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大（    ）

  A.正确

  B.错误

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