某公司财务部门年末是发现，该年企业招待费用超过规定的开支标准，会计人员按照领导意图，弄来一些发票，将超支的业务招待费列人管理费用，该会计人员的行为违反了会计职业道德的要求。

试卷相关题目

• 1下列关于会计职业道德，表述正确的是。

  A.相对于会计法律制度而言，会计职业道德是对会计从业人员行为的最低限度要求

  B.会计职业道德对会计人员是非强制执行的，具有很强的自律性

  C.会计职业道德具有强制性

  D.会计职业道德时间上和空间上对会计人员的影响没有会计法律制度广泛、持久

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• 2会计人员在工作中“懒”“惰”“拖”的不良习惯和作风，是会计人员违背会计职业道德规范中的具体体现。

  A.爱岗敬业

  B.诚实守信

  C.办事公道

  D.客观公正

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• 3“坚持好制度胜于做好事，制度大于天，人情薄如烟”，这句话体现的会计职业道德内容要求是。

  A.参与管理

  B.提高技能

  C.坚持准则

  D.强化服务

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• 4下列各项会计职业道德规范中，要求会计人员树立服务意识,提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象的是。

  A.爱岗敬业

  B.客观公正

  C.提高技能

  D.强化服务

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• 5公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方的有关人员支付好处费8万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理谢某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，随同意拨付了款项。下列对谢某做法认定中正确的是。

  A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

  B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求

  C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求

  D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求

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• 62010年11月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。财务部预测企业本年度将发生1000万元亏损。刚刚上任的总经理孙某责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说:“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。”王某很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实厂长的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到，如果不按厂长的意见去办，自己以后在公司不好立足，为此，王某以自己娴熟的财务技术与会计人员一同对公司账务进行了处理。下列有关王某的行为认定中，正确的是。

  A.王某的行为违反了参与管理、强化服务的会计职业道德要求

  B.王某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求

  C.王某的行为违反了廉洁自律的会计职业道德要求

  D.王某的行为是正确的，是会计人员执业时予以提倡的

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• 7下列关于会计职业道德作用的表述中，正确的有。

  A.会计职业道德是对会计法律制度的补充

  B.会计职业道德是规范会计行为的基础

  C.会计职业道德是实现会计目标的重要保证

  D.会计职业道德是提髙会计人员自身素质的内在要求

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• 8下列各项中，体现会计职业道德"诚实守信"要求的有。

  A.执业谨慎，信誉至上

  B.实事求是，如实反映

  C.保守秘密，不为利益所诱惑

  D.做老实人，说老实话，办老实事

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• 9下列关于会计职业道德和会计法律制度两者的区别，表述错误的有。

  A.会计法律制度具有很强的他律性，会计职业道德具有很强的自律性

  B.会计法律制度调整会计人员的外在行为，会计职业道德只调整会计人员的内心精神世界

  C.会计法律制度有成文规定，会计职业道德无具体的表现形式

  D.违反会计法律制度的行为不一定违反会计职业道德，违反会计职业道德的行为一定违反会计法律制度

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• 10会计职业道德的评价功能是指对会计人员的行为，根据会计职业道德标准进行客观评判和的功能。

  A.指导

  B.认定

  C.教化

  D.监督

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