坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

试卷相关题目

• 1《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

  A.1个月

  B.3个月

  C.6个月

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• 2《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。

  A.童工

  B.未成年工

  C.青少年

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• 3煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。

  A.人的生命

  B.人的生命与健康

  C.人的健康

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• 4“面不属于矿井“一通三防”管理制度的是（）。

  A.瓦斯检查制度

  B.机电管理制度

  C.防尘管理制度

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• 5对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（）的责任。

  A.当事人

  B.领导

  C.队长

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• 6煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时. 有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

  A.该职工

  B.企业法人

  C.责任者

  D.班长

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• 7新招入矿山的井下作业人员. 接受安全教育培训的时间不得少于（）学时。

  A.72

  B.36

  C.24

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