煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（ ）的奖励。

试卷相关题目

• 1煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（ ）下井，并建立下井登记档案。

  A.不定期

  B.轮流带班

  C.定期

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• 2煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（ ）以下的罚款。

  A.1万元

  B.5万元

  C.10万元

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• 3煤矿特种作业人员必须经过（ ），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

  A.职业教育

  B.专门安全作业培训

  C.学历教育

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• 4我国煤矿安全生产的方针是（ ）。

  A.安全第一，质量为本

  B.安全第一，预防为主，综合治理

  C.安全为了生产，生产必须安全

  D.质量是基础，安全是前提

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• 5根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（ ）。

  A.民事责任

  B.行政责任

  C.刑事责任

  D.法律责任

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• 6矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（ ）。

  A.刑事责任

  B.行政责任

  C.民事责任

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• 7坚持"管理、（ ）、培训并重"是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

  A.装备

  B.技术

  C.检查

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• 8对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（ ）的责任。

  A.当事人或事故肇事者

  B.领导

  C.段长

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• 9企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（ ）。

  A.玩忽职守罪

  B.过失犯罪

  C.重大责任事故罪

  D.渎职罪

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• 10《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（ ）。

  A.0.5日

  B.1日

  C.1.5日

  D.2日

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