企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()
发布时间:2022-10-08
A.正确
B.错误
试卷相关题目
- 1把作业场所和工作岗位存在的危险因素,如实告知从业人员,会有负面影响,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,由国家强制力来保证它的实施()。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5从业人员对用人单位管理人员违章指挥. 强令冒险作业,()。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行
开始考试点击查看答案 - 6安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7矿山职工有享受劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的,由于主观上不希望发生,不是有意识行为,不应对责任人定为重大责任事故罪。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9煤矿工人不仅有安全生产监督权. 不安全状况停止作业权. 接受安全教育培训权. 而且还享有安全生产知情权。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。()
A.正确
B.错误
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