位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 事业单位考试 > 事业单位工勤技能考试 > 综合知识 > 事业单位招聘工作人员练习题48

事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩等方面,重点考核( )。

发布时间:2022-01-17

A.思想表现

B.工作态度

C.业务水平

D.工作实绩

试卷相关题目

  • 1事业单位工作人员的职务行为主要体现为( )。

    A.公共服务义务

    B.公共管理权利

    C.公共监督职能

    D.公共协调职责

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  • 2下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。

    A.知识产权保护

    B.岗位工作条件

    C.培训和继续教育

    D.解聘提前通知时限

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  • 3小红是某事业单位的新人职人员,其工作职责主要为承担技能操作和维护、后勤保障、服务等,则小红的岗位属于( )。

    A.生产岗位

    B.工勤技能岗位

    C.辅助岗位

    D.专业技能岗位

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  • 4小吴大学毕业后直接考进了省直某事业单位并签订了 5年的聘用合同,那么小吴的试用期为( )个月。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.12

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  • 5党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和( )。

    A.去职能化

    B.流程化

    C.去行政化

    D.规范化

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  • 6建立和推行事业单位人员聘用制度,要树立( )资源是第一资源的观念。

    A.经济

    B.能力

    C.人才

    D.群众

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  • 72015年4月,国务院办公厅签发《机关事业单位职业年金办法》,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金强制建立,实行( ),采取( )方式管理。

    A.个人全部缴费个人账户

    B.单位全部缴费单位账户

    C.单位和个人共同缴费个人账户

    D.单位和个人共同缴费单位账户

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  • 8事业单位人事争议处理的基本原则不包括( )。

    A.合法原则

    B.便民原则

    C.公正原则

    D.及时原则

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  • 9事业单位人事管理,坚持党管干部,党管人才原则,全面准确贯彻( )方针。

    A.民主、科学、竞争、择优

    B.民主、公开、竞争、择优

    C.民主、公开、合理、择优

    D.科学、公开、竞争、合理

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  • 10事业单位公开招聘工作人员的程序不包括( )。

    A.制定竞聘上岗方案

    B.公布招聘岗位,资格条件等招聘信息

    C.审查应聘人员资格条件

    D.考试、考察

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