泰罗认为提高劳动生产率，必须为工作配备

试卷相关题目

• 1 决策的特点不包括

  A.满意性

  B.最优性

  C.风险性

  D.过程性

  开始考试点击查看答案
• 2具有“统—决策、分散经营”特点的组织结构类型是

  A.事业部型

  B.直线型

  C.职能型

  D.矩阵型

  开始考试点击查看答案
• 3—般来说，沟通会受到来自（ ）障碍的影响

  A.信息发送者

  B.信息接

  C.环境

  D.以上都是

  开始考试点击查看答案
• 4外部招聘管理人员的优点不包括

  A.具备“外部竞争优势”

  B.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

  C.有利于被聘者迅速牙展工作

  D.能够为鲜血液

  开始考试点击查看答案
• 5监督会计人员的管理者必须懂会计业秦，体现的是管理者应具备

  A.技术

  B.人际

  C.概念

  D.控制

  开始考试点击查看答案
• 6某企业多年来任务完成情况都比较好，职工备济收入也很高，领导和职工亲如—家， 该领导很可能是管理方格图中所说的

  A.贫乏型

  B.乡村型

  C.任务型

  D.团队型

  开始考试点击查看答案
• 7为了消除苯部门除大力提倡工作人员秀之外，还—直实行—种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同—岗位上工作不得超过五年。这种做法可以认为是—种

  A.现场控制

  B.实时控制

  C.反馈控制

  D.前馈控制

  开始考试点击查看答案
• 8“科学管理之父”指的是

  A.泰勒

  B.法约尔

  C.亨利明茨伯格

  D.马克斯韦伯

  开始考试点击查看答案
• 9在实际工作中，管理者往往按照“近细远粗”的原则制定—定时期内的计划，然后根据近期计划的执行情况和环境变调整和釕未来的远期计划，并逐期向后移动，由此把短期计划和长期计划结合起来。这种方法称

  A.目标管理

  B.滚动计划法

  C.网络计划技术

  D.决策树法

  开始考试点击查看答案
• 10某企业设有生产部、销售部、财务部、人力资源部，此祌部门划分的方式属于

  A.产品部讓

  B.工艺部门化

  C.顾客部门化

  D.职能部门化

  开始考试点击查看答案