试卷相关题目
- 1信息是
A.数据
B.文字
C.知识
D.资料
开始考试点击查看答案 - 2领导的作用有指挥、协调和
A.激励
B.惩罚
C.奖励
D.影响
开始考试点击查看答案 - 3管理者扮三裘角色分别是
A.技术角色、学习角色、人际角色
B.人际角色、学习角色、概念角色
C.概念角色、学习角色、技术角色
D.信息角色、人际角色、决策角色
开始考试点击查看答案 - 4泰罗被誉为
A.科学管理之父
B.组织管理之父
C.管理学之父
D.行为管理之父
开始考试点击查看答案 - 5人际沟通中会受到各种"噪音干扰”的影响1这里所指的“噪音干扰”可能来自于()
A.沟通的全过程
B.信息传递过程
C.信息解码过程
开始考试点击查看答案 - 6根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的?(1)就业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战(4)同乡联谊会 (5)满足标准热量摄入量的食品
A.(5)(1)(4)(2)(3)
B.(5)(4)(1)(3)(2)
C.(5)(4)(1)(2)(3)
D.(5)(1)(3)(4)(2)
开始考试点击查看答案 - 7提出企业的职工是“社会人”的是以下哪位?
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.霍桑
D.梅奥
开始考试点击查看答案 - 8按照所借助的中介或手段划分,手势属于( )沟通方式。
A.非言语
B.口头
C.平行
D.电子媒体
开始考试点击查看答案 - 9麦克兰的成就需要论中,认为人的需要分为权力需要,依附需要和
A.社交需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.成就需要
开始考试点击查看答案 - 10在组织规模—定的情况下,组织的管理幅度与管理层次成
A.正比关系
B.反比关系
C.竞争关系
D.不确定关系
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