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试卷相关题目

• 1领导的作用有指挥、协调和

  A.激励

  B.惩罚

  C.奖励

  D.影响

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• 2管理者扮三裘角色分别是

  A.技术角色、学习角色、人际角色

  B.人际角色、学习角色、概念角色

  C.概念角色、学习角色、技术角色

  D.信息角色、人际角色、决策角色

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• 3泰罗被誉为

  A.科学管理之父

  B.组织管理之父

  C.管理学之父

  D.行为管理之父

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• 4人际沟通中会受到各种"噪音干扰”的影响1这里所指的“噪音干扰”可能来自于（）

  A.沟通的全过程

  B.信息传递过程

  C.信息解码过程

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• 5产生激励的起点是

  A.欲望

  B.未得到满足的需要

  C.动机

  D.希望

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• 6 双因素理论中.的素指

  A.X因素和Y因素

  B.生理因素哥妾全因素

  C.公平因素和激励因素

  D.麵因謎

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• 7根据马斯洛的需求层次论，下列需求哪项是按从低到高顺序排列的？(1)就业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战(4)同乡联谊会 (5)满足标准热量摄入量的食品

  A.(5)(1)(4)(2)(3)

  B.(5)(4)(1)(3)(2)

  C.(5)(4)(1)(2)(3)

  D.(5)(1)(3)(4)(2)

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• 8提出企业的职工是“社会人”的是以下哪位？

  A.赫兹伯格

  B.马斯洛

  C.霍桑

  D.梅奥

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• 9按照所借助的中介或手段划分，手势属于（ ）沟通方式。

  A.非言语

  B.口头

  C.平行

  D.电子媒体

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• 10麦克兰的成就需要论中，认为人的需要分为权力需要，依附需要和

  A.社交需要

  B.尊重需要

  C.安全需要

  D.成就需要

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