试卷相关题目
- 1行政管理的编制管理是指按法律规定的制度和程序,为有效控制( )所进行的管理。
A.机构设置
B.人员配备
C.经费预算
D.人员定额和结构比例
开始考试点击查看答案 - 2从实际运作来看,行政组织编制管理的具体内容包括( )。
A.审批机构与人员
B.制定编制方案
C.监督编制执行情况
D.做好编制统计
开始考试点击查看答案 - 3行政监督的原则主要有( )。
A.依法监督原则
B.协调统一原则
C.权利保护原则
D.及时有效原则
开始考试点击查看答案 - 4根据授权的规范性程度的不同,我们可将领导授权分为( )。
A.口头授权
B.正式授权
C.书面授权
D.非正式授权
开始考试点击查看答案 - 5近年来,许多地方政府纷纷开通官方微博、微信等平台,主动接受公众监督。作为政府部门接受组织内外的监督是政府应履行的职责。下列属于行政监督的是( )。
A.政府部门的年度财政审计
B.某市民向媒体曝光某官员徇私枉法的行为
C.某市政府召开新闻发布会,向民众解释本市城镇职工基本医疗保险新政策
D.某市检察院对该市某局领导提起受贿公诉
开始考试点击查看答案 - 6关于突发事件的管理,下列说法正确的有( )。
A.突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则
B.突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应 急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,但不能越级上报
C.应对突发事件的措施,应当与突发事件可能造成的社会危害的性质、程度和范围相适 应,有多种措施可供选择的,应当选择有利于最大限度地保护公民、法人和其他组织权 益的措施
D.有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产
开始考试点击查看答案 - 7事业单位考核分为( )。
A.平时考核
B.年度考核
C.季度考核
D.聘期考核
开始考试点击查看答案 - 8事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加( )。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.适岗培训
开始考试点击查看答案 - 9小明作为一名事业单位工作人员,因为表现优异,可能获得的奖励是( )
A.嘉奖
B.记二等功
C.记大功
D.授予荣誉称号
开始考试点击查看答案 - 10下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是( )。
A.警告
B.降职
C.记大过
D.严重替告
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