下列各项关于企业资产管理面临的风险表述中,正确的有( )。
A.存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
B.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩,可能导致企业缺乏竞争 力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
C.客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导致销售款项不能收 回或遭受欺诈
D.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患,可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力
试卷相关题目
- 1根据《企业内部控制应用指引第4号一社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有( )。
A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生
B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生
C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额賠偿、形象受损
D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,属于企业采取市场渗透战略的有( )。
A.某酒店收购一家旅游公司,进入新的业务领域
B.甲公司通过与国外经销商合作的方式将其生产的智能手机出口至拉美国家
C.甲银行与乙航空公司发行联名卡,刷该银行信用卡客户可累计航空里程积分
D.某超市为提高牙骨的销量,采用美化产品包装、买贈等促销措施
开始考试点击查看答案 - 3下列各项对企业风险管理策略的组成部分的表述中,错误的有( )。
A.风险偏好和风险承受度:明确公司要承担什么风险、承担多少
B.全面风险管理的有效性标准:明确怎样衡量我们的内部控制管理工作成效
C.风险管理的工具选择:明确怎样管理重大风险
D.全面风险管理的资源配置:明确如何安排人力、财力、物资、外部资源等风险管理资源
开始考试点击查看答案 - 4甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公 司绩效,并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公 司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。
A.财务角度
B.内部流程角度
C.创新与学习角度
D.顾客角度
开始考试点击查看答案 - 5南汇公司实行全面预算管理,每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有( )。
A.没有降低成本的动力
B.不能拥有启发新观点的动力
C.能够促进更为有效的资源分配
D.能够应对环境的变化
开始考试点击查看答案 - 6甲公司是一家从事手机研发和制造的高科技企业。2015年,甲公司将手机的制 造外包给乙公司。此后,市场上发生多起甲公司的手机电池爆炸,给用户造成人身和财产损失 的事故。甲公司详细调査后发现,乙公司提供的手机电池质量不合格,存在很大的安全隐患。 甲公司将手机的制造外包给乙公司后面临的风险有( )。
A.法律风险
B.运营风险
C.财务风险
D.技术风险
开始考试点击查看答案 - 7下列各项关于企业全面风险管理的表述中,正确的有( )。
A.企业全面风险管理是增进企业价值的过程
B.企业全面风险管理旨在把风险控制在风险容量以内
C.企业全面风险管理的参与者由管理层和全体员工组成
D.企业全面风险管理对企业的运营风险与财务风险进行管理
开始考试点击查看答案 - 8企业内部审计部门,在风险管理的监督与改进中的职责有( )。
A.至少每年一次对包括风险管理职能部门在内的各有关部门和业务单位能否按照有关规定 开展风险管理工作及其工作效果进行监督评价
B.监督评价报告应直接报送董亊会或董事会下设的风险管理委员会和审计委员会
C.应定期对风险管理工作进行自查和检验,及时发现缺陷并改进,其检查、检验报告应及 时报送企业风险管理职能部门
D.应定期对各部门和业务单位风险管理工作实施情况和有效性进行检查和检验
开始考试点击查看答案 - 9下列各项关于企业控制活动中应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,正确的有( )。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
开始考试点击查看答案 - 10下列各项关于企业内部控制采购业务面临的运营风险表述中,正确的有( )。
A.采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,,造成库存短缺或积压,可能导致企业 生产停滞或资源浪费
B.供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能 导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈
C.采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损失或信用受损.
D.存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
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