试卷相关题目
- 1世界知识产权组织界定的知识产权包括
A.关于集成电路布图设计的权利
B.关于未披露信息的权利
C.关于科学发现的权利
D.关于工业品外观设计的权利
E.关于文学、艺术和科学作品的权利
开始考试点击查看答案 - 2关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有
A.技术领先战略以自主开发为主
B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术
C.技术领先战略的市场开发重点是开拓新市场
D.技术跟随战略的投资重点是技术开发
E.技术领先战略的风险大，投资大
开始考试点击查看答案 - 3与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有
A.风险和收益相对较小
B.技术来源以自主开发为主
C.市场开发重点是挤占他人市场
D.技术开发的重点是工艺技术
E.投资重点是技术及市场开发
开始考试点击查看答案 - 4关于技术创新与知识产权制度关系的说法，正确的有
A.技术创新推动了知识产权制度的发展
B.技术创新为知识产权提供法律保护
C.知识产权制度为技术创新提供了内在的动力机制
D.技术创新产生于知识产权制度
E.知识产权制度为技术创新提供了外部公平竞争的法律环境
开始考试点击查看答案 - 5企业技术创新的外部组织模式有
A.产学研联盟
B.企业一政府模式
C.技术创新小组
D.新事业发展部
E.企业联盟
开始考试点击查看答案 - 6基于技术创新的新颖程度将技术创新分为
A.工艺创新
B.集成创新
C.引进、消化吸收再创新
D.渐进性创新
E.根本性创新
开始考试点击查看答案 - 7与技术领先战略相比，技术跟随战略的特征有
A.技术开发的重点是产品技术
B.技术来源以模仿引进为主
C.市场开发重点是开拓新市场
D.投资重点是生产与销售
E.风险和收益相对较小
开始考试点击查看答案 - 8下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有
A.员工使用情况
B.企业发展战略
C.技术发展趋势
D.员工数量和构成
E.劳动力市场供应状况
开始考试点击查看答案 - 9绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲶鱼效应
E.近期效应
开始考试点击查看答案 - 10企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有
A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
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