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某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工,这种激励属于

发布时间:2021-11-29

A.报酬激励

B.声誉激励

C.实物激励

D.市场竞争机制

试卷相关题目

  • 1关于国有独资公司监事会的说法,正确的是

    A.监事会成员不得少于3人

    B.监事会中的职工代表为兼职监事

    C.监事会中的职工代表由国有资产监督管理机构委派

    D.监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生

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  • 2公司经理的经营水平和经营能力要接受

    A.监事会的监督

    B.董事会的监督

    C.职工的考核

    D.股东会的考察

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  • 3股份有限公司的经理机构是

    A.股东大会的辅助机构

    B.经营决策机构

    C.公司权力机构

    D.经营管理机构

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  • 4国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本等事项由 决定。

    A.董事会

    B.国有资产监督管理机构

    C.监事会

    D.企业职工代表大会

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  • 5下列不属于应交由有限责任公司股东会特别决议的事项是(

    A.修改公司章程

    B.增加或者减少注册资本

    C.公司的合并、分立

    D.修改公司投资计划

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  • 6关于国有独资公司董事及董事会的说法,正确的是

    A.国有独资公司的董事每届任期不得超过2年

    B.国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于1/3

    C.国有独资公司的董事长由董事会成员选举产生

    D.国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派或者由公司职工代表大会选举产生

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  • 7根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由 聘任或解聘。

    A.职工大会

    B.监事会

    C.董事会

    D.国有资产监管机构

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  • 8我国《公司法》规定,公司监事会中职工代表的比例不得低于

    A.五分之一

    B.四分之一

    C.三分之一

    D.二分之一

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  • 9公司所有权本身的分离是

    A.法人产权与债权的分离

    B.法人产权与经营权的分离

    C.原始所有权与法人产权的分离

    D.原始所有权与一般所有权的分离

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  • 10在信息时代,经营者可以凭借其特有的职业素质,使其在信息交流中处于内外结点,从而获取重要的关键性信息,使企业迅速做出反应,以适应市场竞争的需求。这体现的经营者对现代企业的重要作用是

    A.有利于企业获得关键性资源

    B.有利于企业技术创新能力的增强

    C.有利于企业团队合作能力的培养

    D.有利于完善公司管理制度

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